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想要從根本上解決樓宇自控系統管理上的問(wèn)題就要加強工程管理工作，通過(guò)有效的管理手段和科學(xué)的管理技術(shù)，促進(jìn)系統應用的發(fā)展。
首先，培養高素質(zhì)人才。樓宇自控系統很多問(wèn)題的產(chǎn)生都是由于沒(méi)有高水平的人才，因此，加強系統管理水平就要培養一批高水平的專(zhuān)業(yè)性人才。這些高水平的專(zhuān)業(yè)性人才可以在系統設計應用階段組織各方代表對系統應用中出現的問(wèn)題進(jìn)行探討，并針對系統應用中出現的問(wèn)題提出合理化建議，從而有效解決系統應用中的問(wèn)題。
其次，加強對管理人員的責任分配。根據不同系統管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對他們進(jìn)行合理分工。不同的人員負責系統的不同階段，這樣就可以做到對整個(gè)樓宇自控系統的有效監管。
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裕乾(4006569698，www.szspca.com)是一家智慧化系統集成軟硬件研發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)為主的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司已成為智慧建筑、智慧工業(yè)、智慧環(huán)保、智慧電力、智慧水利、智慧農業(yè)等領(lǐng)域，具有自主研發(fā)能力、自主知識產(chǎn)權與自主品牌一體化的先進(jìn)解決方案供應商、系統集成綜合服務(wù)商。
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